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MODALIDADES CONTRATUAIS TRABALHISTAS
A Reforma Trabalhista alterou mais de 100 dispositivos de leis trabalhistas e impactou relevantemente nas relações do trabalho.
Além de modificar algumas das modalidades contratuais já positivadas, a reforma trouxe novos formatos, dando mais autonomia para as partes e, consequentemente, para as relações pactuadas.
O empregador (e/ou contratante de serviços de mão de obra) precisa conhecer detidamente as especificidades de cada tipo de contrato, para implementar a melhor modalidade em seu negócio, bem como para não incorrer em riscos trabalhistas.
O escritório Pedersoli Rocha oferece treinamento na área, com o seguinte cronograma:
- Contrato a prazo indeterminado
- Contrato a prazo determinado
- Contrato temporário
- Contrato por obra certa
- Contrato por terceirização
- Contrato por tempo parcial
- Contrato intermitente
- Contrato por teletrabalho
- Contrato de prestação de serviços autônomos
Público Alvo: Empresas
Objetivo do treinamento: Alertar sobre as especificidades de cada modalidade contratual.
